¿Que es un líder ?
Un líder es una persona que tiene la capacidad de tomar decisiones acertadas para un grupo de trabajo, inspirando al resto a alcanzar una meta, es una persona capaz de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un grupo de trabajo para lograr los objetivos de negocio de un área o una compañía.
Características que definen a un buen líder
- Confianza en sí mismo
- Capacidad de tomar decisiones
- Comunicativo
- Autocontrol emocional
- Trabajar más que los demás
- Planificación y organización
- Carismático
- Agradable y educado
- Empático
- Cooperativo
- Justo
- Responsable
- Optimista
¿Cuáles son los pasos a seguir para convertirte en un buen líder?
- Empieza desde abajo: No es un paso obligatorio, pero suelen ser los más respetados. La persona ha pasado por todos los niveles y puestos, lo que le brinda un conocimiento de la empresa increíble. También, es muy importante para al resto de compañeros porque que sentirán que es una persona que se lo ha ganado y que les puede entender, al haberlo vivido todo.
- Observa a quién te rodea: Esfuérzate en localizar a las personas más admiradas de tu empresa y estúdialas para aprender de ellas.
- Comparte tiempo con tus compañeros: Pasa tiempo con las personas que trabajas y dedica tiempo a conocerlas. No solo como trabajadores, sino también como personas.
- Esfuérzate por ser mejor cada día: El líder se hace, no nace, esto implica un camino o un proceso por el que irás creciendo poco a poco. No te rindas, uno de los rasgos del líder que más suele definirles es su espíritu de superación.
- No finjas ser quien no eres: Uno de los grandes errores de muchas personas es querer imitar a otros para convertirse en referentes. Todos queremos ser carismáticos y caer bien a nuestro alrededor, pero la realidad es que son cualidades que no se pueden copiar. Debes encontrar tu propia personalidad y esencia.
Consejos para ser un buen líder
Paciencia: Tanto contigo mismo como con los compañeros o la empresa. Sé positivo y disfruta del proceso.
Humildad: Sé tolerante con los errores de los demás. Jamás olvides que por muy líder que seas dependes de tu equipo. Sin ellos no alcanzarás tus metas. También es importante que tengas presente que por muy bueno que seas, antes o después cometerás un error. Si aspiras a que los demás sean comprensivos contigo, tú debes serlo también.
No dejes de aprender: Considera que estás en un proceso de crecimiento infinito. . No dejes de escuchar nunca a los demás, es una de las debilidades más comunes de un líder. Llegados a un cierto nivel dejan de valorar el consejo de otros y solo se escuchan a sí mismos.
Extrovertida, responsable y muy creativa.
