Con las vacaciones de invierno a la vuelta de la esquina, es un buen momento para que tus empleados se sumen al espíritu de la temporada. Considera estas ideas y temas creativos en la celebración de tu fiesta de fin de año en la oficina.
Involucrar a los empleados en la organización de la fiesta es una forma divertida de maximizar las ideas, porque así todos se sienten comprometidos.
Al mismo tiempo puedes descubrir en qué temas de la fiesta navideña estarían interesados.
Muchos provienen de entornos únicos y tienen excelentes experiencias trabajando en empresas anteriores.
Utiliza sus sugerencias para organizar originales y divertidos eventos fuera de la oficina.
Una forma divertida de celebrar la fiesta en tu oficina es retribuyendo.
Encuentra una organización local sin fines de lucro y convoca a tu equipo para hacer alguna labor social como grupo voluntario.
Pueden cocinar para un refugio para personas sin hogar u organizar una jornada verde de planta de árboles.
Los invitados siempre se sorprenden gratamente al tener entretenimiento.
La buena vibra en la fiesta, pueden aumentar si los empleados sienten que la compañía está agregando más que solo bebidas y alimentos.
No tienes que ser un adivino para ver a todos riéndose y compartiendo un gran momento.
Descubrir exóticos sabores como los de la comida de otros lugares, e incluso el sazón de otras personas, puede ser algo muy entretenido.
Acompáñalo con un bar de bebidas capitaneado por un mixólogo profesional, así podrán disfrutar esencias y sabores nuevos.
Este es uno de nuestros eventos favoritos. Lo que muchos empleados más anhelan al final del año es el tiempo libre para hacer sus compras navideñas.
Dales una sorpresa regalándoles una tarde de shopping en alguna tienda seleccionada con tarjetas de regalo y tiempo libre pagado.
Contrata una barra con una fuente de chocolate caliente, cada invitado puede traer algo divertido y compartir.
Pueden traer sus galletas o decoraciones favoritas para personalizar las galletas.
Considera la posibilidad de crear un intercambio de regalos con los miembros del equipo.
Pueden organizar juegos como Santa Secreto, enviándose detalles en secreto antes del día de la fiesta.
El día del evento, cada uno va abriendo su regalo y compartiendo la sorpresa descubriendo la identidad de su Santa Secreto.
Entonces, ya sabes que organizar un evento festivo es una excelente manera de consolidar una excelente relación de trabajo.
Ya sea una tarjeta, un día libre adicional o una convivencia donde puedan divertirse, ayuda a construir mejores relaciones entre tus empleados.
Si todos pueden probar algo nuevo, mucho mejor. Como resultado tendrás un equipo feliz de trabajar.
Con estos consejos, probablemente ya sabes cómo planear una fiesta de fin de año, ¿verdad?.
