Al hablar del liderazgo como competencia clave en las organizaciones, es importante hacer énfasis en la capacidad que tiene una persona para influir positivamente en sus colaboradores. De esta manera es más probable que se puedan alcanzar los objetivos de la compañía.
En tiempos difíciles como la contingencia del COVID-19 y el regreso a la nueva normalidad, esta cualidad será indispensable para motivar al equipo. Los líderes deben guiar a sus colaboradores a través del ejemplo. Su actitud frente al cambio ayudará a contagiar de entusiasmo y promover el compromiso en este nuevo escenario laboral.
Mostrar una actitud positiva ayudará a generar confianza en el equipo, esto contribuirá a mejorar el clima laboral.
Con la implementación del home office, la comunicación a través de plataformas digitales ha tomado mayor importancia en las empresas para continuar con las operaciones.
Asegurar el flujo de información y fomentar el diálogo ayudará a reforzar la cohesión del equipo y elevar la motivación.
El objetivo del Feedback es identificar las áreas de oportunidad de los colaboradores con el fin de impulsar su desarrollo profesional y personal.
Un aspecto clave para incrementar la motivación es el reconocimiento. Existen diversos incentivos que ayudan a promover el compromiso y el sentido de pertenencia.
Los líderes demuestran la confianza que tienen en sus colaboradores al darles mayor autonomía. Permitirles tomar decisiones en cuanto a la gestión de sus proyectos es un buen comienzo.
El regreso a las oficinas demanda profesionistas mejor preparados para incorporarse a una dinámica de trabajo más flexible.
En este sentido, uno de los incentivos que ayudará a elevar la motivación es la capacitación.
Con la transformación digital de las empresas impulsada por la contingencia, ofrecer cursos en línea le permitirá a los colaboradores adquirir habilidades necesarias para enfrentar la nueva normalidad.
Para concluir…
En tiempos de incertidumbre como la contingencia sanitaria del COVID-19, promover la comunicación y encontrar estrategias para elevar la motivación del equipo son acciones indispensables que los líderes deben considerar para superar con éxito la transición hacia la nueva normalidad.
¡Disfrutar de tu día todo de acuerdo a la nueva normalidad que estamos viviendo!
En Work Inn pensamos en la situación actual por COVID-19, por eso, contamos con oficinas con todo incluido*.
Además, tomamos en cuenta las medidas de seguridad e higiene necesarias para el cuidado de todos.
